原采购文件《第四章 评审》的“三、评审程序  5.详细评审”评审因素中的商务部分：“技术人员情况 (10.0分) ：具有国家认可的农业相关的职业技能等级证书的，每提供一人得2分，最高得10分。 注：①需提供证书复印件及提供由供应商为其缴纳的响应文件提交截止日前六个月（2026年2月至2026年7月）中任意一个月社保证明（社保部门盖章确认或具有同等证明效力的电子社保缴纳材料）的复印件作为评分依据，无提供不得分。”

更正为：“三、评审程序  5.详细评审”评审因素中的商务部分：“技术人员情况 (10.0分) ：具有国家人社部门核发的农业相关专业职称证书或国家认可的农业相关的职业技能等级证书的，每提供一人得2分，最高得10分。 注：①需提供证书复印件及提供由供应商为其缴纳的响应文件提交截止日前六个月（2026年2月至2026年7月）中任意一个月社保证明（社保部门盖章确认或具有同等证明效力的电子社保缴纳材料）的复印件作为评分依据，无提供不得分。”